La ley obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a contratar al menos a un 2% de personas con discapacidad.
Su empresa debe presentar el primer pago hasta el 21 de abril.
Indemnización por prisión preventiva y posterior sobreseimiento provisional
En ocasiones pueden ser considerados retribución en especie.
El despido de un trabajador que se ha jubilado se ha declarado improcedente. ¿Puede la empresa optar por reincorporarlo?
Por accidente ocurrido en unos festejos municipales